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安徽铜陵市广播电视台2019年公开招聘编外聘用人员公告

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为进一步优化队伍结构,根据《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)规定,铜陵市广播电视台拟向社会公开招聘编外工作人员5名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公平、公开、竞争、择优、统一招考的原则。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法犯罪记录;

2、遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团队协作精神;

3、热爱广电媒体事业,身体健康,具备拟报考岗位所需的具体要求。

三、招聘岗位、名额及具体要求

  1、新闻记者2名(岗位代码:20190501)

  本科及以上学历,年龄30周岁以下(1988年5月13日以后出生),具有较强的新闻理论、新闻采编能力和文字功底,具备较强的政治敏锐性和社会洞察力。有媒体从业经验者和突出业绩者,同等条件下,可优先聘用。

2、新媒体编辑2名(岗位代码:20190502)

  本科及以上学历,年龄30周岁以下(1988年5月13日以后出生),具备独立完成稿件采编的能力,有互联网语感,熟悉新媒体稿件写作风格;熟悉网站、微博、微信等后台操作,能进行简单的视频剪辑。有新媒体从业经验者优先。

   3、视频制作1名(岗位代码:20190503)

   本科及以上学历,年龄30周岁以下(1988年5月13日以后出生),两年以上相关工作经验,能熟练应用Photoshop、 illustrator 、Coreldrew 、After Effecs、3Dmax等视频制作、剪辑软件,有较成熟的视觉创意能力,善于色彩搭配,有较强视觉效果表现能力。有相关设计经验者优先。

 四、招聘程序和办法

本次招聘程序按照发布公告、公开报名与资格审查、考试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。

1、发布公告

在市人社局网站(//rsj.tl.gov.cn)、铜陵网络台(//www.tlbts.com)、手机台上发布公告。

2、公开报名与资格审查

采取现场报名方式,凡符合条件的人员携带报名表(见附件1)、毕业证、身份证原件及复印件、相关作品、本人近期免冠正面2寸证件照3张等,到市广播电视台报名(地址:铜陵市义安大道北段501号)。

报名时间:2019年5月20日—5月24日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:00),逾期不予受理。应聘岗位的人员,岗位招聘数与其报考人数的比例不低于1:3,低于1:3的核减相应岗位数。

联系电话:0562-2862250 市广播电视台徐女士。

资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

3、考试

新闻记者、新媒体编辑人员采取笔试、面试相结合的方式进行。

视频制作人员考试采取技能考试、面试相结合的方式进行。

每名考生限报1个岗位。技能考试、笔试、面试时间和地点另行通知。

其中面试采取结构化面试方式进行。每个招聘职位根据技能考试或笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试人选。入围人员中最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

4、体检与考察

总成绩按技能考试或笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,并按高分到低分排名,按照 1:1比例确定参加体检对象。综合成绩相同的,按技能考试或笔试成绩高低的顺序确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的,方可列为考察对象。因体检不合格造成考察对象缺额的,根据该招聘职位考试总成绩排名顺序依次递补。

考察内容主要包括思想政治表现、道德品质方面等情况。若考察中出现影响聘用的情况,按合成成绩从高分到低分依次等额递补。

5、公示

对拟聘用人员在市人社局网站、铜陵网络台、手机台进行公示。公示期为5个工作日。

6、聘用

聘用人员采取合同管理,三年一签,试用期三个月,正式聘用后享受铜陵市广播电视台部聘待遇。试用期内不合格的解除合同。

五、组织实施和纪律

本次招聘工作由铜陵市广播电视台具体组织实施。对弄虚作假、徇私舞弊、违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员,一经发现并查实,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。

 六、本公告由铜陵市广播电视台负责解释

 咨询电话:2862250  监督电话:5880839                           

 

附件: 报名表.doc      

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